Skip to main content
+381 64 145 11 18, office@msfinance.rs

Author: Milena Pajić

PRAVILNIK O PREVENTIVNIM MERAMA ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD

Donošenjem Pravilnika o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad za sprečavanje pojave i širenja zarazne bolesti („Sl. glasnik RS“, br. 94/2020) koji je stupio na snagu  11. jula 2020. godine , propisana je obaveza poslodavaca da, za sva radna mesta, donesu Plan preventivnih mera i aktivnosti za sprečavanje pojave i širenja zarazne bolest,  koji je sastavni deo akta o proceni rizika koji se donosi saglasno zakonu i propisima iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu do 10. avgusta 2020. godine .

Pravilnik  se primenjuje na svim radnim mestima u radnoj okolini u kojoj se obavlja rad, osim rada na terenu i rada od kuće.

Plan primene mera mora da sadrži:

1) preventivne mere i aktivnosti za sprečavanje pojave epidemije zarazne bolesti;

2) zaduženje za sprovođenje i kontrolu sprovođenja preventivnih mera i aktivnosti;

3) mere i aktivnosti za postupanje u slučaju pojave epidemije zarazne bolesti.

Za nepoštovanje propisa kazne za poslodavce kreću se i do 1.000.000 dinara, a kazne za zaposlene su do 20.000 dinara.

„EKO TAKSA“- UTICAJ PRIVREDE NA ŽIVOTNU SREDINU

Na osnovu Uredbe , koja je stupila na snagu dana 07. 12. 2019. godine utvrđuju se bliži kriterijumi za određivanje aktivnosti koje utiču na životnu sredinu prema stepenu negativnog uticaja na životnu sredinu koji nastaje obavljanjem aktivnosti, iznosi naknada za zaštitu i unapređivanje životne sredine.

Ko su obveznici naknade?

Sva pravna lica i preduzetnici koji obavljaju određene aktivnosti koje utiču na životnu sredinu u obavezi su da lokalnoj poreskoj administraciji dostave prijavu.

Koji je rok za dostavljanje prijave?

Rok za dostavljanje prijave je 31.07.2020. godine. Potrebno je dostaviti prijave za 2019. godinu i 2020. godinu.

Kako se podnosi prijava?

Prijava se podnosi elektronski na Portalu LPA  preko linka https://lpa.gov.rs/jisportal/homepage

Izgled I sadržina prijave propisana je Pravilnikom .

OBRAZAC 1

Koja je visina naknade?

Visina naknade utvrđuje se na osnovu pretežne delatnosti koja je registrovana kod Agencije za privredne registre, kao I delatnost čijim je obavljanjem pravno lice i preduzetnik ostvario najviše prihoda u godini koja prethodi godini za koju se utvrđuje naknada.

Spisak delatnosti možete pogledati HERE .

Prema delatnostima i stepenu negativnog uticaja na životnu sredinu dele se na one koje imaju:

1) veliki uticaj na životnu sredinu;

2) srednji uticaj na životnu sredinu;

3) mali uticaj na životnu sredinu.

Iznos obračunat u skladu sa stavom 5. Člana2. Uredbe, ne može biti viši od 0,4% godišnjeg prihoda obveznika u godini koja prethodi godini za koju se vrši utvrđivanje naknade za zaštitu i unapređivanje životne sredine.

Ako obveznik obavlja aktivnost na teritoriji više jedinica lokalne samouprave plaća tako što se ukupan iznos tako obračunate naknade deli ukupnim brojem jedinica lokalne samouprave na čijoj teritoriji obavlja pretežnu delatnost. Iznos naknade ne može biti veći od 0,4% prihoda iz redovnog poslovanja ostvarenog u prethodnoj godini koji je iskazan u polju Poslovni prihod.

Iznos naknade plaća se svakog 15-tog u mesecu u akontacijama u visini mesečne obaveze za predhodnu godinu.

GODIŠNJI POREZ NA DOHODAK GRAĐANA 2019

Godišnji porez na dohodak građana u obavezi su da su obračunaju fizička lica, rezidenti Republike Srbije, za dohodak ostvaren na teritoriji Republike Srbije i u drugoj državi, i nerezidenti za dohodak ostvaren na teritoriji Republike Srbije, koji su u kalendarskoj 2019. godini, ostvarili dohodak veći od 2.729.304 dinara.

Rok za podnošenje poreske prijave PPDG-2R je 15. maj 2020. godine. Poreska prijava PPDG-2R se može podneti u elektronskom obliku,  putem elektronskog servisa Poreske uprave ili se  može podneti u papirnom obliku, neposredno ili putem pošte, nadležnoj filijali Poreske uprave.

PRIHODOM ZA OPOREZIVANJE SMATRA SE GODIŠNJI ZBIR:

1) zarada;

2) oporezivog prihoda od samostalne delatnosti;

3) oporezivog prihoda od autorskih i srodnih prava i prava industrijske svojine;

4) oporezivog prihoda od nepokretnosti;

5) oporezivog prihoda od davanja u zakup pokretnih stvari;

6) oporezivog prihoda sportista i sportskih stručnjaka;

6a) oporezivog prihoda od pružanja ugostiteljskih usluga;

7) oporezivih drugih prihoda iz člana 85. zakona;

Oporeziv dohodak čini ukupan zbir godišnjih prihoda koji se  umanjuju za plaćene poreze i doprinose na teret primaoca prihoda, od čega se oduzima neoporezivi iznos.

Poreska osnovica poreza na dohodak građana čini razlika između dohotka za oporezivanje i ličnih odbitaka koji iznose:

1) za poreskog obveznika – 40% od prosečne godišnje zarade po zaposlenom isplaćene u Republici Srbiji, što za 2019. godinu iznosi 363.907 dinara;

2) za izdržavanog člana porodice – 15% od prosečne godišnje zarade po zaposlenom isplaćene u Republici  Srbiji u godini za koju se utvrđuje porez, po članu, što za 2019. godinu iznosi 136.465 dinara.

Ukupan iznos ličnih odbitaka ne može biti veći od 50% dohotka za oporezivanje.

Ako su dva ili više članova porodice obveznici godišnjeg poreza na dohodak građana, odbitak za izdržavane članove porodice može ostvariti samo jedan obveznik.

Izdržavanim članovima porodice smatraju se:

  • maloletna deca, odnosno usvojenici obveznika;
  • deca, odnosno usvojenici na redovnom školovanju ili za vreme nezaposlenosti, ako sa obveznikom žive u domaćinstvu;
  • unuci, ako ih roditelji ne izdržavaju i ako žive u domaćinstvu sa obveznikom
  • bračni drug;
  • roditelji, odnosno usvojioci obveznika.

PORESKE STOPE

Porez po stopi od 10 %  primenjuje se do iznosa šestostruke prosečne godišnje zarade do iznosa 5.458.608 dinara.

Porez  po stopi od 15% primenjuje se preko iznosa šestostruke prosečne godišnje zarade iznad iznosa  5.458.608 dinara.

OLAKŠICE KOJE POSLODAVAC OSTVARUJE PRILIKOM ZAPOŠLJAVANJA TZV KVALIFIKOVANIH NOVOZAPOSLENIH LICA

Prvog dana 2020.godine stupile su na snagu usvojene izmene i dopune Zakona o porezu na dohodak građana, kao i Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, kojima su predviđene nove olakšice za zapošljavanje tzv kvalifikovanih novozaposlenih lica. Pod kvalifikovanim novozaposlenim licem podrazumevaju se lica koja tokom cele 2019.godine nisu provela u radnom odnosu niti jedan dan.

Poslodavac koji zasnuje radni odnos sa licem koje se može smatrati kvalifikovanim novozaposlenim, oslobađa se:

  • Obaveze plaćanja poreza na zarade
  • Obaveze plaćanja doprinosa za PIO.

Za razliku od dosadašnjih podsticaja kada su poslodavci morali da podnose zahtev za povraćaj sredstava, olakšice koje će se primenjivati u periodu od 01.01.2020.godine do 31.12.2022.godine omogućavaju im da u startu obračunavaju I plaćaju umanjen porez I doprinose.

Da bi ostvario pravo na olakšice, poslodavac mora zasnovati radni odnos sa kvalifikovanim licem i prijaviti ga na obavezno socijalno osiguranje u jednom od dva predviđena roka:

  • Od 1.januara do 30.aprila 2020.godine i
  • Od 1.maja do 31. Decembra 2020.godine.

Korišćenje olakšica za zapošljavanje novozaposlenih kvalifikovanih lica u PRVOM PERIODU (01.01.2020-30.04.2020.godine)

U ovom periodu poslodavac može da ostvari pravo na olakšice ako zasnuje radni odnosna određeno ili neodređeno vreme sa kvalifikovano novozaposlenim licem koje je tokom cele 2019. godine imalo status:

  • Nezaposlenog
  • studenta koji je u međuvremenu diplomirao
  • osnivača privrednog društva koji nije bio u radnom odnosu u svom društvu
  • lica koja su bila angažovana po osnovu ugovora van radnog odnosa (ugovor o delu, autorski ugovor, ugovor o privremenim I povremenim poslovima, ugovor o stručnom osbosobljavanju I usavršavanju…)
  • preduzetnika – paušalca

Ovde je potrebno naglasiti da je ovo ključan period za ostvarivanje prava na propisanu olakšicu za zapošljavanje preduzetnika, koji ne prođu tzv test samostalnosti i koji su u datom period bili angažovani u vidu faktičkog radnog odnosa kod svog nalogodavca.

Da bi poslodavac ostvario pravo olakšicu, potrebno je da u navedenom periodu:

  • sa novozaposlenim zaključi ugovor o radu,
  • prijavi novozaposlenog na obavezno socijalno osiguranje.

Korišćenje olakšica za zapošljavanje novozaposlenih kvalifikovanih lica u DRUGOM PERIODU (01.05.2020-31.12.2020.godine)

U ovom periodu poslodavac može da ostvari pravo na olakšice ako zasnuje radni odnos na određeno ili neodređeno vreme sa kvalifikovano novozaposlenim licem koje je u perodu 01.01.2020.-30.04.2020. godine imalo status:

  • Nezaposlenog
  • studenta koji je u međuvremenu diplomirao
  • osnivača privrednog društva koji nije bio u radnom odnosu u svom društvu
  • lica koja su bila angažovana po osnovu ugovora van radnog odnosa (ugovor o delu, autorski ugovor, ugovor o privremenim I povremenim poslovima, ugovor o stručnom osbosobljavanju I usavršavanju…)

Na ovom spisku se ne nalaze i preduzetnici, te se zapošljavanjem preduzetnika ne može ostvariti olakšica u ovom periodu.

Da bi poslodavac ostvario pravo olakšicu, potrebno je da u navedenom periodu:

  • sa novozaposlenim zaključi ugovor o radu,
  • prijavi novozaposlenog na obavezno socijalno osiguranje.

Poresko oslobođenje može da ostvari poslodavac ako se zasnivanjem radnog odnosa sa kvalifikovanim novozaposlenim licem poveća broj zaposlenih kod poslodavca u odnosu na broj zaposlenih na dan 31.decembra 2019.godine. Pravo na olakšicu imaju I poslodavci koju su započeli obavljanje delatnosti posle 31.12.2019. godine.

Pravo na olakšicu se gubi ako se smanji broj zaposlenih u odnosu na broj zaposlenih 31.12.2019. godine.

Tabela propisanih visina olakšica

SUSRET SA MINISTARKOM FINANSIJA S. MAKEDONIJE

Trinaesta konferencija neformalne organizacije FREJA FORUM, koja više od deceniju organizuje programe posvećene raznovrsnim temama sa opštim ciljem da podstakne demokratske procese kroz izgradnju različtih mreža saradnje u zemljama zapadnog Balkana, održana je od 8 do 10.novembra u Skoplju, u prostorijama Sobranja Severne Makedonije.

„Demokratija, jednake mogućnosti i privredno digitalno društvo“, bila je krovna tema panela organizovanog u tri semenira, koje je pratilo osam stručnih radionica. Među osam učesnica iz Srbije, predstavnica Udruženja poslovnih žena i drugih organizacija civilnog društva, bila je Marija Slavković, vlasnica agencije MS FINANCE& ACCOUNTING. Ovom prilikom susrela se sa ministarkom finansija Severne Makedonije, gospođom Ninom Angelovskom, koja je u ime makedonske Vlade učesnicima poželela dobrodošlicu i uspešan rad, i diskutovala na temu rezultata FREJA FORUMA istaknutih kroz uspostavljenju saradnju, multietničnost, multisektoralnost i multikulturalnost između neprofitnih organizacija, privatnog sektora i institucija na zapadnom Balkanu.

– FREJA FORUM već punih 13 godina organizuje konferencije, na kojima se okupljaju predstavnici Hrvatske, Srbije, Makedonije, Bosne i Hercegovine, Albanije, Turske i Švedske kako bi diskutovali o pitanjima jednakih mogućnosti, demokratije i civilnog društva. Zahvaljujući dosadašnjim rezultatima, FREJA FORUM, koji je iniciran u Švedskoj, a implementiran u svim pomenutim zemljama, 2017.godine bio je i zvanično kandidovan za Nobelovu nagradu za mir.

PREDAVANJE NA UNIVERZITETU SINGIDUNUM U BEOGRADU

Pojam poreskog bilansa, pravni okvir za podnošenje obracsa poreskog bilansa, postupak njegovog sastavljanja (PB-1 obrazac), podnošenja poreske prijave (PDP obrazac), usklađivanje rashoda i prihoda bile su okvirne teme predavanja „PORESKI BILANS“, koji je vlasnica agencije MS FINANCE & ACCOUNTING, Marija Slavković, održala na departmanu za računovodstvo i reviziju Univerziteta Singidunum u Beogradu.

Studenti na ovom smeru imali su priliku da se kroz teoretske obrasce i praktične primere upoznaju sa obavezama preduzeća – akcionarskih društva, društava sa ograničenom odgovornošću, ortačkih, komanditnih društava, kao i zadruga, nedobitnih organizacija i nerezedinata u pogledu sastavljanja poreskog bilansa, podnošenja poreske prijave i izmirivanja obaveza po njenom osnovu.

Svrha modula Računovodstvo i revizija na Poslovnom fakultetu Univerziteta Singidunum je osposobljavanje budućih stručnjaka za evidentiranje i kontrolu složenih poslovnih transakcija i upoznavanje sa ključnim finansijskim pokazateljima na bazi kojih se donose poslovne odluke, stoga su gostujuća predavanja spoljnih saradnika, među kojima je MS FINANCE & ACCOUNTING, imaju ogroman značaj.

OBAVEZNI ELEMENTI RAČUNA – FAKTURE

Račun ili faktura je osnovni dokument koji prodavac izdaje kupcu, šire rečeno, to je račun koji isporučilac dobara ili izvršilac usluge daje primaocu dobara ili korisniku usluga.

Obveznici, sva pravna i fizička lica u sistemu PDV-a su u zakonskoj obavezi da za svaki promet dobara ili usluga izdaju odgovarajuću fakturu sa svim obaveznim elementima.

Ovo je propisano članom 42. Zakona o porezu na dodatu vrednost koji glasi u celosti: ‚‚Obveznik je dužan da izda račun za svaki promet dobara i usluga. U slučaju pružanja vremenski ograničenih ili neograničenih usluga čije je trajanje duže od godinu dana, obavezno se izdaje periodični račun, s tim što period za koji se izdaje taj račun ne može biti duži od godinu dana.

Svaka faktura treba da sadrži ove osnovne elemente prema odredbama člana 42. Zakona o porezu na dodatu vrednost:

1) naziv, adresu i PIB obveznika – izdavaoca računa;

2) mesto i datum izdavanja i redni broj računa;

3) naziv, adresu i PIB obveznika – primaoca računa;

4) vrstu i količinu isporučenih dobara ili vrstu i obim usluga;

5) datum prometa dobara i usluga i visinu avansnih plaćanja;

6) iznos osnovice;

7) poresku stopu koja se primenjuje;

8) iznos PDV koji je obračunat na osnovicu;

9) napomenu o odredbi ovog zakona na osnovu koje nije obračunat PDV;

10) napomenu da se za promet dobara i usluga primenjuje sistem naplate.

Račun se izdaje u najmanje dva primerka, od kojih jedan zadržava izdavalac računa, a ostali se daju primaocu dobara i usluga.

NAJZNAČAJNIJE IZMENE ZAKONA O RAČUNOVODSTVU

Narodna skupština Republike Srbije odžala je dana 10. oktobra 2019. godine sednicu na kojoj je usvojen Predlog zakona o računovodstvu. Novim zakonom definisano je ko sme da pruža računovodstvene usluge i na koji način pravno lice može steći profesionalno zvanje. Kao rezultat, usvojen je Zakon o računovodstvu i objavljen u „Službenom glasniku RS” br. 73/2019.

Novi Zakon o računovodstvu stupa na snagu od 1. januara 2020. godine. Za pojedine odredbe propisan je nešto kasniji početak primene.

REGISTAR PRUŽALACA RAČUNOVODSTVENIH USLUGA

Jedna od izmena koju donosi novi Zakon o  računovodstvu odnosi se na uvođenje “profesionalnih zvanja”. Da bi pravna lica i dalje mogla da pružaju računovodstvene usluge, imaju obavezu da steknu profesionalna zvanja. Prema novom Zakonu o računovodstvu “profesionalno zvanje” je uslov za izdavanje dozvole za pružanje računovodstvenih usluga. Kada računovođa jednom stekne profesionalno zvanje nema više tu obavezu.

Pružaoci računovodstvenih usluga, odnosno preduzetnici i pravna lica koja pružaju usluge računovodstva svojim klijentima moraju biti upisani i u Registar pružalaca računovodstvenih usluga.

Vođenje poslovnih knjiga i sastavljanje završnog računa (finansijskog izveštaja na kraju poslovne godine) mogu vršiti jedino knjigovodstvene agencije koje su upisane u pomenuti Registar.

Registar pružalaca računovodstvenih usluga počinje sa radom od 1.januara 2021.godine, a za njegovo vođenje biće zadužena Agencija za privredne registre. Pre nego što Registar počne da radi, pravna lica koja obavljaju računovodstvene delatnosti ne mogu biti upisana u isti, odnosno ne mogu biti uslovljena upisom u Registar koji ne postoji. To se odnosi kako na postojeće firme, tako I na računovodstvene agencije koje će se osnivati tokom 2020.godine.

USLOVI ZA STICANJE DOZVOLE ZA PRUŽANJE RAČUNOVODSTVENIH USLUGA

U Republici Srbiji dozvole za pružanje računovodstvenih usluga pravnim licima izdaje Komora ovlašćenih revizora i Savez računovođa i revizora Srbije.

Od 01. januara 2020. godine dozvola se izdaje pod sledećim uslovima:

  • da pravno lice ima registrovanu pretežnu delatnost za pružanje računovodstvenih usluga,
  • da osnivač pravnog lica, odnosno stvarni vlasnik, kao i član organa upravljanja pravnog lica ima registrovanu pretežnu delatnost za pružanje računovodstvenih usluga (i da nisu osuđeni pravnosnažnom presudom za krivična dela),
  • da pravno lice ima najmanje jednog zaposlenog sa profesionalnim zvanjem u oblasti računovodstva ili revizije (da je u radnom odnosu i sa punim radnim vremenom),
  • da je profesionalno zvanje stečeno kod profesionalne organizacije koja je članica Međunarodne federacije računovođa.

Sa primenom ovog propisa počeće se najkasnije do 1.januara 2023.godine.

ROK ZA DOSTAVLJANJE RAČUNOVODSTVENIH ISPRAVA

Rok za dostavljanje računovodstvenih isprava na knjiženje je pet dana od dana kada je poslovna promena nastala, odnosno od datuma prijema.

FAKTURA U ELEKTRONSKOM OBLIKU

Obaveza izdavanja računa (fakture) u elektronskom obliku, počinje da se primenjuje od 1. januara 2022 god

MINIMALNA ZARADA U 2020. GODINI

Vlada Srbije je donela odluku o povećanju minimalne cene rada sa 155,3 na 172,54 dinara po satu, dakle za 11,1%. Odluka je objavljena u „Službenom glasniku RS“, broj 65 od 13.9.2019. godine.

Nakon povećanja od 11,1%, minimalna mesečna zarada iznosiće 30.022,00 dinara, u odnosu na dosadašnji iznos od 27.022,00 dinara.

Nove osnovice doprinosa će važiti od 1. januara do 31. decembra 2020. godine.

Najniža osnovica doprinosa za 2020. iznosi 25.801,00 din, dok najviša osnovica doprinosa za 2020. iznosi 368.590,00  dinara

U obračunu bruto zarade primenjene su vrednosti koje važe od 1. januara 2020. godine za poresko oslobođenje od 16.300 ,00 dinara i stopu doprinosa za PIO na teret poslodavca od 11,5% .

Sadašnja minimalna cena rada od 155,3 dinara po satu važi za sve isplate zaključno sa 31.12.2019. godine. Dakle, ukoliko poslodavci nameravanju da isplate decembarsku zaradu u januaru obavezni su da primene novu minimalnu cenu rada, što bi značilo da će biti u obavezi da isplate minimalnu neto zaradu u iznosu od 30.367,54 dinara, umesto 27.333,00 dinara.

U skladu sa članom 112. Zakona o radu minimalna cena rada utvrđuje se odlukom Socijalno – ekonomskog saveta osnovanog za teritoriju Republike Srbije.

Na utvrđivanje visine minimalne cene rada utiču sledeći faktori:

  • vrednost minimalne potrošačke korpe,
  • kretanje stope zaposlenosti na tržištu rada,
  • stopa rasta bruto domaćeg proizvoda,
  • kretanje potrošačkih cena,
  • kretanje produktivnosti i
  • kretanje prosečne zarade u Republici.

Minimalna cena rada utvrđuje se po radnom času bez poreza i doprinosa, za kalendarsku godinu, najkasnije do 15. septembra tekuće godine, a primenjuje se od 1. januara naredne godine.

Minimalna cena rada ne može se utvrditi u nižem iznosu od minimalne cene rada utvrđene za prethodnu godinu.

Minimalnu zaradu u Srbiji prima oko 350.000 radnika.

Call Now Button